Abler é um software de gestão de recrutamento, onde a ideia é potencializar e agilizar os processos de candidaturas das empresas, facilitando o processo de recrutamento entre colaboradores de RH e candidatos. Em 5 anos, a Abler já conquistou mais de 300 clientes por todo o Brasil e mais de 80 mil oportunidades de trabalho já foram preenchidas através da plataforma, com um tempo médio de 7 dias para o fechamento de vagas. Hoje, a Abler é o software com o banco de talentos mais completo, com mais de 5 milhões de profissionais cadastrados.
Reestruturamos canais de mídia com foco em segmentação para conversões qualificadas, ajustando palavras-chave, público, lances, geografia e criativos. Analisamos estrategicamente o funil, incluindo MQLs, SALs, SQLs, ganhos e MRR.
No Google Ads, identificamos alta demanda em São Paulo, o que estava canibalizando outras regiões. Assim, optamos por duplicar as campanhas, isolando São Paulo para otimizar o orçamento e obter vantagem no leilão, o que levou a um melhor uso das regiões segmentadas e maiores resultados em São Paulo.
No Google Ads, identificamos que a maioria dos SQLs vinha de desktops durante o horário comercial. Aplicamos ajustes de lance, otimizando o desempenho das campanhas, resultando em ganho de performance geral.
"Recebemos um desafio quando o cliente nos comunicou que a Abler iria mudar a comunicação e passariam a atender empresas maiores, sem haver um aumento no budget. Esses resultados só foram possíveis devido à sinergia da equipe Traktor com a stakeholder que sempre abraçava e contribuia com os testes e melhorias que sugerimos."
no Ticket Médio
no Custo por MQL
